冠军的早餐，奥运冠军张雨霏直播探秘盼盼食品

图片来源/咸安区(xiánānqū)融媒体中心 ■中国经济时报记者 魏昊星 ■孙志成(zhìchéng) 李婷婷 今年以来，湖北省咸宁市咸安区创新实施年轻干部“到企(qǐ)蹲苗”工程，选派25名优秀青年干部下沉(xiàchén)区内重点企业，以“学员(xuéyuán)、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色，在经济主战场锤炼本领、破解难题，实现干部成长与产业发展(fāzhǎn)的“双向赋能”。 “攻坚能手(néngshǒu)”啃下发展“硬骨头” 咸宁市天意模型科技有限公司是一家无人机(wúrénjī)高新技术企业，随着市场开拓步入发展“快车道”。咸安区人大常委会(réndàchángwěihuì)青年干部(qīngniángànbù)邹婵蹲点该企业，她给自己定下助推企业年产值在2024年基础上翻番、突破1亿元的(de)目标。 蹲点期间，她(tā)主动学习(xuéxí)企业业务和行业动态。在与企业负责人交流(jiāoliú)中，她得知产品出口许可证申报(shēnbào)和新厂搬迁选址阻碍企业发展。针对出口许可证申报难题，她向市、区商务局咨询政策，沟通反馈申报问题。目前申报工作进展顺利，已通过省级审核(shěnhé)。若许可证申报落地，出口产品可自主报关，减少中间费用，帮助企业抢抓国际市场机遇，提升效益，为(wèi)咸安增加税收和出口创汇指标。 产能受厂房条件制约是企业发展路上(lùshàng)的另一只“拦路虎”。邹婵利用人熟、地熟、政策熟的优势，帮企业测算搬迁成本、制定搬迁方案，辗转各园区(yuánqū)考察(kǎochá)。最终确定将生产区搬迁到离现址(xiànzhǐ)2公里远的闲置厂房，既发挥工业园区闲置资产作用，又不(bù)影响企业当前运行。2025年1—4月，该公司已签订订单5000万元，实现(shíxiàn)销售收入3500万元，税收17万元。“问题不解决不撒手”，邹婵用实干赢得(yíngde)了企业点赞。 “内行”干部跑出招商(zhāoshāng)“加速度” “订单(dìngdān)是企业发展的生命线，必须(bìxū)争分夺秒抢市场！”咸安区发改局干部柯细喜蹲点湖北捷优奇新能源科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)后，化身“招商尖兵”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资重点企业，将建设新能源充电桩及电池座(zuò)组装生产线6条。虽然生产车间尚未建成投产(jiànchéngtóuchǎn)，柯细喜蹲点一个多月来，全力为企业争取订单业务。 一方面，他深挖咸安区本地充电(chōngdiàn)桩(zhuāng)(zhuāng)市场，主动对接区项目办和区经发集团，获取“咸安区新能源基础设施建设项目”信息，促成区经发集团和捷优奇签订新能源充电桩设备供货战略协议。另一方面，争取咸宁周边充电桩市场，在政企间牵线搭桥(qiānxiàndāqiáo)，促成企业去通山县开展产品宣传(xuānchuán)推介，与通山交投达成初步合作意向。 “不单要在本土(běntǔ)立稳脚跟，我们还要走出去发展壮大。”柯细喜表示，自己正在(zhèngzài)跟踪关注武汉市停车场充电桩建设项目和大连充电桩建设项目，一旦达成协议，将能为企业带来价值千万元的(de)产品订单。 截至目前，在柯细喜的牵线搭桥下，该公司已经谈成和正在洽谈的订单项目共计5个，正大踏步(dàtàbù)朝着年销售额4000万元的目标(mùbiāo)迈进。 “服务专员”架起政企“连心桥(liánxīnqiáo)” “青年干部要做企业的‘贴心人’！”咸安团区委“90后”干部许同同在志研自动化设备湖北有限公司，以“学员+服务员”身份，将(jiāng)政府资源精准(jīngzhǔn)“嫁接”到企业需求(xūqiú)中。 在企业锻炼期间，“专业对口”的她参与企业多部门事务，通过干中学(zhōngxué)适应工作。企业再次冲击国家级“专精特新”企业时，她对照评审(píngshěn)指标(zhǐbiāo)“过筛子”，发现专利数量和创新性指数短板，协助企业新增专利，跟进自主(zìzhǔ)研发专利审核进度，推荐指导(zhǐdǎo)技术研发人员参与咸宁市“青力青为”职工智能制造大赛并获技术革新类一等奖(yìděngjiǎng)，提升企业创新性指数，为研发人员树立标杆。 接到企业员工商务英语培训诉求后，她联动团区委“青年(qīngnián)人才夜校”，在园区(yuánqū)开设“订单式”商务英语课程；面对省级(shěngjí)和国家级绿色工厂申报(shēnbào)工作，她排日程、盯进度，协助准备材料，帮助企业超前完成绿色工厂3项体系认证(rènzhèng)，跑出申报“加速度”。从政策解读到资源对接、从材料申报到员工需求，她用“不断线”服务(fúwù)让政企连心桥越走越宽。 咸安区让青年干部(gànbù)在项目招引、生产(shēngchǎn)调度、难题破解中增长才干。目前，选派干部已完成签约项目5个，其中入驻产业园区4个；协助企业新增订单超1200万元，通过专项债申请渠道新增启动资金700万元。咸安区委常委、组织部部长(bùzhǎng)胡小军表示，将持续深化“选苗、育苗(yùmiáo)、用苗”全链条培养机制，推动更多干部在经济(jīngjì)一线壮筋骨、长才干，书写(shūxiě)“干部敢为、企业敢干”共赢新篇章。 总 监 制(zhì)丨车海刚 监 制丨(gǔn)陈 波 王 彧 杨玉洋 主 编(biān)丨毛晶慧 编 辑丨蒋 帅